Führung · 01. Juni 2023

Geben den Mitarbeitern Verantwortung: Die Mitarbeiter fördern & Freiheit + Vertrauen in die Machbarkeit schenken Die Mitarbeiter motivieren Im Kontakt mit Mitarbeiter sein Mitarbeitern gute Feedbacks geben Ein WIR-Gefühl erzeugen Gesundheitsförderlicher Führungsstil Interesse an Person zeigen Vorbild beim Thema Achtsamkeit Klare Kommunikation

Coaching · 05. Juli 2022

Warum ich es liebe, junge Führungskräfte zu coachen: 🔝 Leidenschaft 🔝 Motivation 🔝 Mitarbeiter als Mensch im Blickfeld 🔝 Idealistisch 🔝 Hohe Wertvorstellungen 🔝 Reflektiert 🔝 Selbstkritisch In meinem ersten Blog-Artikel habe ich ein paar Dinge zusammengefasst, woran gerade junge Führungskräfte dennoch immer wieder straucheln und wie sie diese Hürden überwinden!